际华集团股份有限公司（以下简称际华集团，601718.sh）为新兴际华集团有限公司控股的二级公司，于2010年在上海证券交易所挂牌上市，成为军需被装领域首家上市企业。目前际华集团已成为国内重要的军需、武警、工装、行配等制式服装、鞋靴的生产基地和整合型系统服务商之一，具备年产各类服装5600万套、服饰产品2800万件、鞋靴7500万双、各类纱线1.78亿吨、坯布5700万米、印染色布7400万米的生产能力。旗下50余户全资及控股子公司，分布在全国23个省、直辖市、自治区、香港特别行政区以及欧洲等地，资产规模超310亿元。

为了贯彻落实国企改革三年行动方案，深入推进经理层任期制和契约化管理工作，健全完善市场化经营机制，激发企业创新创造活力，进一步加强际华集团领导班子建设，扩大选人用人视野，拓宽选人用人渠道，根据工作需要，组织开展际华集团副总经理岗位公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、岗位需求及方向

际华集团副总经理岗位（2名左右），需求方向分别为生产管理、投资及资本运营管理、品牌建设管理。

二、资格条件

1.具备良好的政治素质，符合国有企业领导人员“20字”要求。

2.具有累计10年以上轻工纺织及相关领域工作经历或者相关的经济、法律、党群等工作经历。

3.目前为中央企业二级公司（或相当规模的其他所有制企业）领导班子副职（或相当层级），或具有中央企业三级公司（或相当规模）领导班子正职岗位工作3年以上工作经历，未满3年的（至少担任正职1年）应当具有在正职岗位和副职岗位累计5年以上工作经历。

4.具有大学本科及以上文化程度。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.特别优秀者可适当突破相关任职资格。

三、管理及待遇

（一）管理方式

公开招聘的际华集团副总经理，按照任期制和契约化管理要求，由际华集团董事会进行聘任，签订经营业绩责任书（年度及任期）等。聘任人员实行任期制，每届任期3年，劳动合同期限与聘任合同一致。

（二）薪酬待遇

聘任人员薪酬待遇按际华集团有关规定执行。

四、报名程序及相关说明

（一）报名时间

报名截止时间为2022年4月15日17:00，逾期报名无效。

（二）报名方式

竞聘人员点击文末“阅读原文”下载填写《际华集团公开竞聘报名表》并同时报送相关证件证书复印件，报名邮箱：xxcigzp2@xxcig.com。

（三）相关说明

1.公开招聘按照个人报名、资格审查、综合测评、组织考察（背景调查与档案查验）、体检、聘用等程序进行。

2.填写《际华集团公开竞聘报名表》，并按要求围绕近两年工作业绩表现报送“工作业绩简述”，同时报送身份证、学历学位、职称（职业资格）等相关证件证书复印件，证明材料命名格式为姓名+文件内容（例：张某+身份证）。电子版压缩为一个不超过20M的压缩包，命名为“姓名+际华集团副总生产管理方向”（“姓名+际华集团副总投资运营方向”、“姓名+际华集团副总品牌管理方向”），与《际华集团公开竞聘报名表》（word版本）同时发送至xxcigzp2@xxcig.com直接报名，每人限报1个岗位方向。

3.际华集团承诺对竞聘人员提交的有关材料进行保密，竞聘人员对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，将取消竞聘资格。

4.为加强对本次公开竞聘工作的监督，特设立监督邮箱：jwb@xxcig.com。